Špecialista/špecialistka riadenia portfólia

Plný úväzok
Mlynské nivy 44/a, 825 11 Bratislava
2.680 EUR priemerný mesačný zárobok. Základná mzda pri nástupe 2.150 EUR/mesiac + 25% variabilná zložka mzdy a ďalšie zaujímavé benefity. Možnosť úpravy základnej mzdy po skúšobnej dobe a následne po roku. Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od dĺžky praxe, znalostí a skúseností uchádzača a vzájomnej dohody.
Žena a muži pri ntb.jpg

Aké povinnosti Vás čakajú

  • Poskytovať podporu pri tvorbe analýz predajného a nákupného portfólia z hľadiska objemov a marže.

  • Poskytovať podporu pri vytváraní bilancie medzi nákupom a predajom plynu.

  • Poskytovať podporu pri procese krátkodobého, strednodobého a dlhodobého plánovania.

  • Poskytovať podporu odboru korporátneho predaja a odboru tradingu pri negociácií cien analyzovaním problémov a nachádzaním/ohodnocovaním alternatívnych riešení.

  • Sledovať kľúčové trendy na energetických trhoch.

  • Poskytovať podporu pri procese realizácie pravidelného reportingu o portfóliu zákazníkov.

  • Poskytovať podporu pre aktivity spoločnosti súvisiace s riadením portfólia. Pripravovať pravidelný reporting oddelenia, reporty zákazníckeho portfólia a výnosnosti portfóliových operácií a reporting pre potreby korporátneho reportingu.

Osobnostné a odborné predpoklady

  • Prax zo sektora energetiky a sieťových odvetví alebo z oblasti administratívnej správy firemného portfólia.

  • Odborné vedomosti z oblasti procesného riadenia, strategického riadenia, riadenia portfólia, riadenia rizík a projektového riadenia.

  • Prehľad z oblasti portfólio manažmentu podnikania.

  • Odborné vedomosti z oblasti energetiky, prehľad a orientácia v oblasti energetickej legislatívy výhodou.

  • Negociačné zručnosti, riadenie projektov, analytické myslenie.

  • Zodpovednosť, spoľahlivosť.

Zručnosti (IT a iné):

  • Microsoft Excel: pokročilý

  • Microsoft Outlook: pokročilý

  • Microsoft Word: pokročilý

  • Anglický jazyk na úrovni pokročilý.

  • Ovládanie ďalšieho jazyka (nemeckého, ruského) výhoda.

Vyžadované vzdelanie a prax

  • Vysokoškolské: ekonomický, technický odbor alebo MatFyz.

  • Prax 3 roky zo sektora energetiky a sieťových odvetví alebo z oblasti administratívnej správy firemného portfólia výhodou.

Benefity

  • Voľno navyše: Užívajte si 3 dni dovolenky a ďalšie 3 dni voľna naviac.

  • Pracovný čas: 37,5 hodinový pracovný týždeň, flexi pracovný čas, možnosť práce z domu (Home Office) 48 dní/rok, 4 hodiny súkromná priepustka/mesiac.

  • Stravovanie: Oceníte našu podporu pri stravovaní s príspevkom vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o 0,60 Eur.

  • Zdravie v centre pozornosti: Naše Dni zdravia sú plné bezplatných prednášok, športových aktivít a možností vyšetrení a testovania zdravia priamo na pracovisku.

  • Dôchodkové príspevky: Prispievame do Vášho dôchodkového sporenia, pričom suma závisí od Vášho veku.

  • Rast vedomostí a zručností: Ponúkame Vám príležitosť získavať nové vedomosti a zručnosti rôznymi formami vzdelávania v jednej z najväčších energetických spoločností na Slovensku.

  • Dobrovoľníctvo: Máte možnosť využiť 2 dni pracovného voľna na dobrovoľnícke činnosti. 

  • Parkovanie: Parkovacie miesto priamo v areáli.

Viac o našich benefitoch sa dočítate na našom profile.

Informácie o výberovom konaní

Na osobný pohovor pozveme iba uchádzačov/uchádzačky, ktorí/é spĺňajú požadované kritériá. O výsledku výberového konania vyrozumieme všetkých prihlásených uchádzačov/uchádzačky.

Popis spoločnosti

Sme najväčším dodávateľom energií na Slovensku. Od roku 2020 sme výkupcom energie vyrobenej z obnoviteľných zdrojov (OZE) a poskytujeme služby viac ako 2 000 malým slovenským výrobcom elektriny z OZE, ktorú dodávame našim odberateľom. Sme pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane výroby a využívania obnoviteľných plynov – biometánu alebo vodíka či mobility šetrnejšej k životnému prostrediu.  

Súčasťou nášho zodpovedného a udržateľného podnikania je aj vzťah k ľuďom, komunitám a krajine, v ktorej pôsobíme. V oblasti spoločenskej zodpovednosti a rozvoja konceptu ESG sa zameriavame predovšetkým na ochranu kultúrneho a prírodného dedičstva Slovenska, podporu kultúry a umenia, športu a znevýhodnených skupín, a to aj prostredníctvom Nadácie SPP (zal. 2002), Galérie SPP (zal. 2000) a Ekofondu SPP.

Patríme medzi najatraktívnejších zamestnávateľov v kategórii obchod.

Staňte sa súčasťou SPP. Okrem skúseností a vašich predpokladov je pre nás dôležitý aj súlad vašich hodnôt s našou firemnou kultúrou. Kliknite na Voľné pracovné miesta a vyberte si z našej ponuky.

Denisa Rohošková

Denisa Rohošková

HR konzultant

denisa.rohoskova@spp.nalgoo.com