Špecialista/špecialistka správy dcérskych spoločností
Počas prvých rokov získate jedinečný pohľad na fungovanie veľkej firemnej skupiny a naučíte sa prepájať financie, biznis a stratégiu.
Čo ponúkame:
Získate prehľad o fungovaní v najväčšej energetickej spoločnosti a jej dcérskych spoločnostiach v SR aj ČR.
Naučíte sa veľa o energetike, ekonomike a správe dcérskych spoločností.
Čo hľadáme:
Biznis špecialistu/analytika v procese riadenia dcérskych spoločností.
Človeka schopného riešiť nie len stálu agendu, ale aj ad hoc úlohy vyplývajúce z aktuálnych požiadaviek.
Človeka s pozitívnym nastavením, ktorý sa nebojí nových výziev a je ochotný učiť sa.
Aké povinnosti Vás čakajú
Čo bude konkrétne náplňou práce:
Analyzovať hospodárske výsledky dcérskych spoločností a hľadať, čo sa za číslami skutočne skrýva.
Pripravovať ekonomické analýzy a odporúčania pre vedenie spoločnosti, ktoré budú podkladom pri strategických rozhodnutiach.
Posudzovať ekonomickú návratnosť projektov a hodnotiť ich obchodný potenciál.
Spolupracovať na tvorbe strategických a podnikateľských plánov a podieľať sa na nastavovaní smerovania spoločnosti.
Pripravovať podklady pre top manažment a predstavenstvo, vďaka čomu získate prehľad o tom, ako funguje riadenie veľkej spoločnosti.
Sledovať výkonnosť dcérskych spoločností prostredníctvom KPI a pravidelne vyhodnocovať ich výsledky.
Podieľať sa na príprave výročných správ, strategických materiálov a reportov, ktoré využíva vedenie spoločnosti aj externí partneri.
Spolupracovať s kolegami z financií, kontrolingu, práva, stratégie aj jednotlivých dcérskych spoločností, takže spoznáte fungovanie firmy z viacerých perspektív.
Popri analytickej práci budete zabezpečovať aj administratívne procesy súvisiace so zmluvami, kapitálovými operáciami a podporou dcérskych spoločností.
Vyžadované vzdelanie a prax
vysokoškolské 2.stupňa / prax min. 2 roky
zameranie vzdelania: ekonomické vedy, matematicko-fyzikálne alebo technické vedy
Osobnostné predpoklady
analytické schopnosti
iniciatíva
spolupráca
zmysel pre detail
proaktivita pri hľadaní zlepšení
zodpovednosť
Odborné zručnosti (IT a iné)
MS Office - skúsený užívateľ
MS Excel - skúsený užívateľ, schopnosť používať funkcie
Benefity
Voľno navyše: Užívajte si 3 dni dovolenky a ďalšie 3 dni voľna naviac.
Pracovný čas: 37,5 hodinový pracovný týždeň, flexi pracovný čas, možnosť práce z domu (Home Office) 48 dní/rok, 4 hodiny súkromná priepustka/mesiac.
Stravovanie: Oceníte našu podporu pri stravovaní s príspevkom vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o 0,60 Eur.
Zdravie v centre pozornosti: Naše Dni zdravia sú plné bezplatných prednášok, športových aktivít a možností vyšetrení a testovania zdravia priamo na pracovisku.
Dôchodkové príspevky: Prispievame do Vášho dôchodkového sporenia, pričom suma závisí od Vášho veku.
Rast vedomostí a zručností: Ponúkame Vám príležitosť získavať nové vedomosti a zručnosti rôznymi formami vzdelávania v jednej z najväčších energetických spoločností na Slovensku.
Dobrovoľníctvo: Máte možnosť využiť 2 dni pracovného voľna na dobrovoľnícke činnosti.
Parkovanie: Parkovacie miesto priamo v areáli.
Viac o našich benefitoch sa dočítate na našom profile.
Informácie o výberovom konaní
Na osobný pohovor pozveme iba uchádzačov/uchádzačky, ktorí/é spĺňajú požadované kritériá. O výsledku výberového konania vyrozumieme všetkých prihlásených uchádzačov/uchádzačky.
Na výkon pracovného miesta sa vyžaduje ovládanie slovenského jazyka na úrovni C2.
O spoločnosti
Sme najväčším dodávateľom energií na Slovensku. Od roku 2020 sme výkupcom energie vyrobenej z obnoviteľných zdrojov (OZE) a poskytujeme služby viac ako 2 000 malým slovenským výrobcom elektriny z OZE, ktorú dodávame našim odberateľom. Sme pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane výroby a využívania obnoviteľných plynov – biometánu alebo vodíka či mobility šetrnejšej k životnému prostrediu.
Súčasťou nášho zodpovedného a udržateľného podnikania je aj vzťah k ľuďom, komunitám a krajine, v ktorej pôsobíme. V oblasti spoločenskej zodpovednosti a rozvoja konceptu ESG sa zameriavame predovšetkým na ochranu kultúrneho a prírodného dedičstva Slovenska, podporu kultúry a umenia, športu a znevýhodnených skupín, a to aj prostredníctvom Nadácie SPP, Galérie a Ekofondu SPP.
V roku 2024 sme sa stali hrdým víťazom Národnej ceny Slovenskej republiky v kategórii spoločenská zodpovednosť a oceneným finalistom v kategórii Kvalita. V kategórii Spoločenská zodpovednosť sme boli ocenení za našu angažovanosť v oblasti udržateľnosti, ochrany životného prostredia a podpory komunít, v ktorých pôsobíme. V kategórii Kvalita bol ocenený náš neustály záväzok k poskytovaniu kvalitných a spoľahlivých služieb pre našich zákazníkov.
Zároveň sme v roku 2024 od Ligy za duševné zdravie získali certifikát„ Zlaté duše na pracovisku vyškolené“ v rámci programu Prvá pomoc pre duševné zdravie. Programom vytvárame otvorené a podporujúce pracovné prostredie, ktoré je kľúčom k spokojnosti a úspechu.
Staňte sa súčasťou SPP. Okrem skúseností a vašich predpokladov je pre nás dôležitý aj súlad vašich hodnôt s našou firemnou kultúrou. Kliknite na Voľné pracovné miesta a vyberte si z našej ponuky.
