Operátor/ka kontaktného centra

Zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky
Košice
1.600 EUR priemerný mesačný zárobok. Základná mzda pri nástupe 1.160 EUR + 20% variabilná zložka. Navyše k tomu atraktívny provízny systém a ďalšie zaujímavé finančné aj nefinančné benefity. Úprava základnej mzdy po skúšobnej dobe a následne po roku. V prípade úspešného predaja môžete dosiahnuť vyšší príjem prostredníctvom provízií z predaja produktov.
Slečna s notebookom-1920x480.png

Hľadáme nových šikovných kolegov/kolegyne, ktorí sú komunikačne a predajne zruční, zároveň orientovaní na spokojnosť zákazníkov a majú záujem doplniť náš tím v kontaktnom centre v Košiciach. Budete súčasťou tímu, ktorý Vás podporí a pomôže Vám dosiahnuť skvelé výsledky. 

Rozšírte svoje obzory a pripojte sa k nášmu skvelému tímu operátorov a operátoriek kontaktného centra na dlhodobú spoluprácu. Získate skúsenosti v komunikácii a predaji, budete si rozvíjať svoje komunikačné a predajné zručnosti.

Ponúkame viac než len prácu. Ponúkame príležitosť rásť, vyvíjať sa a dosahovať vynikajúce výsledky.

Aké povinnosti Vás čakajú

  • Telefonicky poskytovať našim zákazníkom poradenstvo a informácie o faktúrach, platbách, produktoch, úspore energií.

  • Hľadať optimálne riešenia pre našich zákazníkov.

  • Predávať produkty a služby našej spoločnosti.

Osobnostné a odborné predpoklady

  • vítaná prax v predaji produktov

  • komunikačné zručnosti

  • orientácia na dosahovanie cieľov

  • ovládanie slovenského jazyka podmienkou

Zručnosti (IT a iné)

Microsoft Excel - mierne pokročilý

Microsoft Outlook - mierne pokročilý

Microsoft Word - mierne pokročilý

Microsoft Windows - mierne pokročilý

Vyžadované vzdelanie a prax

  • Stredoškolské s maturitou.

  • Prax 1 rok v oblasti predaja a klientskej starostlivosti.

Benefity

  • Pracovné prostredie: Dynamické prostredie, kde si môžete rozvíjať komunikačné a predajné zručnosti. Skvelý tím a podpora skúsených kolegov. Práca v príjemnom prostredí a zákaznícky orientovanom tíme.

  • Adaptácia: Skôr ako začnete telefonovať sa Vám bude venovať náš školiteľ, ktorý Vám všetko vysvetlí a zaškolí Vás vo všetkom potrebnom. Po školení budete mať podporu supervízora, kouča a tútora, ktorí Vám uľahčia proces adaptácie.

  • Motivácia: Možnosť dosahovať vysoké provízie na základe Vašich predajných úspechov. Motivačný provízny systém.

  • Voľno navyše: Užívajte si 3 dni dovolenky a ďalšie 3 dni voľná naviac.

  • Pracovný čas: 37,5 hodinový pracovný týždeň, flexi pracovný čas, možnosť práce z domu (Home Office) 48 dní/rok, 4 hodiny súkromnej priepustky/mesiac.

  • Stravovanie: Oceníte našu podporu pri stravovaní s príspevkom vo výške 55% z hodnoty stravovacej poukážky navýšený o ďalších 0,60 eur.

  • Zdravie v centre pozornosti: Naše Dni zdravia sú plné bezplatných prednášok, športových aktivít a možností vyšetrení a testovania zdravia priamo na pracovisku.

  • Dôchodkové príspevky: Prispievame do Vášho dôchodkového sporenia, pričom suma príspevku závisí od Vášho veku.

  • Dobrovoľníctvo: Máte možnosť využiť 2 dni pracovného voľna na dobrovoľnícke činnosti.

  • Parkovanie: Parkovacie miesto priamo v areáli.

  • Rast vedomostí a zručností: Ponúkame Vám príležitosť získavať nové vedomosti a zručnosti rôznymi formami vzdelávania, príležitosť pre osobný rozvoj a získanie skúseností v jednej z najväčších energetických spoločností na Slovensku. Pravidelné školenia a teambuildingy.

Viac o našich benefitoch sa dočítate na našom profile.

Informácie o výberovom konaní

Pracovné miesto obsadzujeme na dobu určitú, na zastupovanie.

Na osobný pohovor pozveme iba uchádzačov/uchádzačky, ktorí/é spĺňajú požadované kritériá. O výsledku výberového konania vyrozumieme všetkých prihlásených uchádzačov/uchádzačky.

Prevádzka kontaktného centra je od 8:00 - 18:00 hod.. V tomto čase sú rozvrhnuté 8 hodinové pracovné zmeny.

O spoločnosti

Sme najväčším dodávateľom energií na Slovensku. Od roku 2020 sme výkupcom energie vyrobenej z obnoviteľných zdrojov (OZE) a poskytujeme služby viac ako 2 000 malým slovenským výrobcom elektriny z OZE, ktorú dodávame našim odberateľom. Sme pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane výroby a využívania obnoviteľných plynov – biometánu alebo vodíka či mobility šetrnejšej k životnému prostrediu.  

Súčasťou nášho zodpovedného a udržateľného podnikania je aj vzťah k ľuďom, komunitám a krajine, v ktorej pôsobíme. V oblasti spoločenskej zodpovednosti a rozvoja konceptu ESG sa zameriavame predovšetkým na ochranu kultúrneho a prírodného dedičstva Slovenska, podporu kultúry a umenia, športu a znevýhodnených skupín, a to aj prostredníctvom Nadácie SPP, Galérie a Ekofondu SPP.

V roku 2024 sme sa stali hrdým víťazom Národnej ceny Slovenskej republiky v kategórii  spoločenská zodpovednosť a oceneným finalistom v kategórii Kvalita. V kategórii Spoločenská zodpovednosť sme boli ocenení za našu angažovanosť v oblasti udržateľnosti, ochrany životného prostredia a podpory komunít, v ktorých pôsobíme. V kategórii Kvalita bol ocenený náš neustály záväzok k poskytovaniu kvalitných a spoľahlivých služieb pre našich zákazníkov.

Zároveň sme v roku 2024 od Ligy za duševné zdravie získali certifikát„ Zlaté duše na pracovisku vyškolené“ v rámci programu Prvá pomoc pre duševné zdravie. Programom vytvárame otvorené a podporujúce pracovné prostredie, ktoré je kľúčom k spokojnosti a úspechu.

Staňte sa súčasťou SPP. Okrem skúseností a vašich predpokladov je pre nás dôležitý aj súlad vašich hodnôt s našou firemnou kultúrou. Kliknite na Voľné pracovné miesta a vyberte si z našej ponuky.

Denisa Rohošková

Denisa Rohošková

HR konzultant

denisa.rohoskova@spp.nalgoo.com